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Erstgespräch

KI-Wertsteigerung

Mehr EBITDA. Mehr Unternehmenswert. Ab dem ersten Tag.

Unser selbstlernendes KI-System wertet Ihre Daten und Prozesse ganzheitlich aus. In der Regel heben wir schon am Tag des Anschlusses erste Quick Wins, also schnelle Verbesserungen.

EBITDA ist Ihr Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen. Käufer zahlen meist ein Vielfaches davon.

Für Eigentümer, Beteiligungsgesellschaften und Family Offices. Das Programm muss nicht in einen Verkauf münden. Wenn doch, ist es die beste Vorbereitung darauf.

Vertrauliches Erstgespräch

Vier Grundsätze

Tag 1

Anschließen, Daten und Prozesse auswerten, in der Regel am selben Tag erste Quick Wins heben.

Stufe 5 zählt

Angerechnet wird nur, was in Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) und Bilanz ankommt. Das ist Stufe 5 unseres Nachweises.

Daten im Haus

Auf Wunsch läuft das KI-System vollständig bei Ihnen.

Am Erfolg beteiligt

Ein Teil unserer Vergütung hängt an der nachgewiesenen Wertsteigerung.

Für wen

Für Eigentümer

Mehr EBITDA heute und ein höherer Kaufpreis, wenn Sie später verkaufen. Sie behalten die volle Entscheidungsfreiheit: Wertsteigerung lohnt sich auch ohne Verkauf.

Wer verkaufen möchte, findet die nächsten Schritte unter Verkaufsvorbereitung und Verkaufsprozess. Wo Ihr Unternehmen heute steht, zeigt der Verkaufsreife-Check.

Für Investoren

Vor dem Signing: Werthebel-Check für den Investment Case.

In der Haltephase: Umsetzungsprogramm mit Nachweis im EBITDA.

Zum Exit: Belastbare EBITDA-Brücke und Equity Story.

Übertragbar auf weitere Beteiligungen.

Wer dahintersteht

Mathias Westerbarkei

Mathias Westerbarkei, Geschäftsführer der Westfälische Corporate Finance GmbH. Er war Leiter M&A bei CLAAS und für das Family Office von Goldbeck tätig. Bei CLAAS hat er Ergebnisverbesserungsprogramme im Umfang von rund 100 Mio. Euro geleitet, mehrere davon mit Beraterteams von McKinsey, BCG und Roland Berger. Diese Erfahrung verbinden wir heute mit unserem selbstlernenden KI-System.

Mehr über Mathias Westerbarkei

Der Werthebelbaum

Drei Stellgrößen, fünf Äste, zwanzig Hebel. Unser KI-System prüft jeden davon.

EBITDA

was das Unternehmen verdient

Investiertes Kapital

was dafür gebunden ist

Exit-Faktor

das Vielfache des EBITDA, das ein Käufer beim Verkauf zahlt

  • Wachstum beschleunigen

    • Volumen, neue Märkte und Kunden
    • Preis, Marke, Marketing
    • Neue, angrenzende Produkte und Services
    • Zukauf und Partner
  • Geschäftsmodell und Wertschöpfung optimieren

    • Portfolio ausbauen, optimieren, abgeben
    • Wertschöpfungstiefe, Make or Buy
    • Standorte und Produktion
    • Systeme, Prozesse, Digitalisierung
  • Relative Profitabilität verbessern

    • Einkauf und Material
    • Produktivität und Qualität
    • Gemeinkosten und Struktur
    • Anreize, Kultur, Know-how
  • Kapitaleffizienz steigern

    • Forderungen und Fakturierung
    • Bestände und Lieferkette
    • Anlagen und Investitionen
    • Finanzierung, Steuern, Recht
  • Exit-Faktor erhöhen

    • Belastbare Zahlen, Reporting
    • Wiederkehrende Umsätze
    • Starkes Management, klare Prozesse
    • EBITDA-Brücke, Equity Story

Zur Größenordnung: Bei 10 % EBITDA-Marge bringt 1 % mehr Preis bei gleicher Menge und gleichen Kosten rund 10 % mehr EBITDA.

Unser selbstlernendes KI-System

Kein allgemeines KI-Werkzeug, sondern über lange Zeit für genau diese Aufgaben aufgebaut.

Lernt mit

Jedes Projekt macht das nächste besser.

Gedächtnis

Was im Projekt erarbeitet ist, geht nicht verloren.

Rund 1.260

Prüffragen im Due-Diligence-Katalog.

Über 100

erprobte Abläufe, sofort einsatzbereit.

Belegt

Jede Zahl mit Beleg, alles gegengeprüft.

Wir beziffern, Sie entscheiden, Ihr Management setzt um

  1. 01

    Bestandsaufnahme (Assessment) 4 bis 6 Wochen

    Am ersten Tag schließen wir das KI-System an. Es wertet ganzheitlich aus, wie in einer Due Diligence, samt Strategie, Organisation und Personal. Am Ende stehen drei bis fünf bezifferte Initiativen.

  2. 02

    Ihre Entscheidung

    Sie entscheiden frei, ob und welche Initiativen umgesetzt werden.

  3. 03

    Umsetzung 12 Monate

    Ihr Management setzt um, wir steuern, das KI-System misst die Wirkung. Dazu gehören ein Kommunikationsplan, die Befähigung der Teams, regelmäßige Zwischenprüfungen (Health-Checks) und Sparring, also offener Austausch auf Augenhöhe.

Nachweis in fünf Stufen: erst Stufe 5 zählt

  1. Stufe 1

    Ziel vereinbart

  2. Stufe 2

    Umsetzbarkeit geprüft

  3. Stufe 3

    Umsetzung fest zugesagt

  4. Stufe 4

    Umsetzung abgeschlossen

  5. Stufe 5

    Wirkung in GuV und Bilanz sichtbar

Vergütung

Bestandsaufnahme (Assessment): Festpreis.

Umsetzung: monatlicher Retainer plus Beteiligung an der nachgewiesenen Wertsteigerung.

Die konkreten Konditionen besprechen wir im persönlichen Gespräch. Rechtliche und steuerliche Beratung gehört nicht zu unserem Leistungsumfang.

Der nächste Schritt

45 Minuten, vor Ort oder per Video: Sie schildern Ihre Lage, wir zeigen an zwei, drei Stellen, wo wir Wirkung erwarten. Kostet nichts, bindet nicht und bleibt vertraulich.

Vertrauliches Erstgespräch